El Salón de
Actos del Centro Multifuncional Municipal de Lora del Río ha acogido en la
mañana del martes 1 de julio una reunión informativa dirigida a jóvenes de
entre 18 y 29 años, para tratar el proyecto que ha presentado Lora del Río al
programa ‘Emple@ Joven’, puesto en marcha por la Junta de Andalucía a través
del Decreto-Ley 6/2014 de 29 de abril. En el acto estuvieron presentes la
concejala-delegada de Personal y Régimen Interior, María Antonia Sánchez
Romera; la directora del SAE de Lora del Río, Rocío Salvador; la técnica del
Andalucía Orienta, María del Carmen Manzanares; y los técnicos municipales
Laura Aguilar y David García Pérez.
El acto fue
abierto por la edil de Personal loreña, María Antonia Sánchez, que señaló que
“gracias a este Decreto de la Junta de Andalucía, varias decenas de jóvenes
loreños van a poder encontrar trabajo durante al menos 6 meses, realizando
labores de su cualificación profesional o formación”.
Posteriormente,
los ponentes realizaron diversas valoraciones de las diferentes líneas que
recoge el Decreto de la Junta de Andalucía de empleo para jóvenes. La
iniciativa tiene por objeto promover la creación de empleo en Andalucía por
parte de los ayuntamientos, fomentando la contratación de jóvenes para
iniciativas de cooperación social y comunitaria que les permita mejorar su
empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales. Los
requisitos para poder optar a este programa son: personas jóvenes inscritas como
demandantes de empleo en el SAE a 31 de marzo de 2014, de entre 18 y 29 años,
empadronadas en Andalucía e inscritos en el Programa Emple@ Joven. Las
diferentes líneas del proyecto de Lora del Río se han basado en los perfiles de
los jóvenes inscritos en la oficina del SAE de Lora del Río. En este sentido,
el SAE realiza una selección de tres jóvenes para cada puesto ofertado, y será
un tribunal de selección del Ayuntamiento el que seleccione al joven
contratado.
De esta
manera, los detallaes del proyecto presentado por el Ayuntamiento de Lora del
Río, denominado ‘Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo
Joven’, fue presentado por David García Pérez, dinamizador del Centro
Guadalinfo de Lora del Río. A Lora del Río le ha correspondido para el
desarrollo de este programa una cantidad económica de 451.599’55 euros. La
cuantía de las ayudas por grupo de cotización y contrato para jornada a tiempo completo irá desde los
1.700 euros establecidos para el grupo 1, a los 1.300 euros para los grupos 4 a
10. La fecha límite para formalizar los contratos es el 31 de octubre de 2014.
Así, en el
caso en concreto del proyecto del Ayuntamiento de Lora del Río se formalizarán
un total de 56 contratos a jóvenes, 55 a jornada completa y 1 a media jornada.
El desglose de contrataciones por programas y denominación de proyectos es el
siguiente:
1.
Servicios de proximidad,
limpieza, vigilancia y seguridad, con el proyecto denominado 'Recursos
complementarios para la puesta en marcha del Emple@ Joven Lora del Río (Fase
1): 1 Responsable de Recursos Humanos; 3 Conserjes/guardas; 3 Limpiadoras/as; 3
Auxiliares Administrativos; 1 Diplomado en Enfermería; y 5 Auxiliares de ayuda
a domicilio.
2.
Servicios de proximidad,
limpieza, vigilancia y seguridad, con el proyecto denominado 'Recursos
complementarios para la puesta en marcha del Emple@ Joven Lora del Río (Fase
2): 1 Responsable de Recursos Humanos; 1 Conserjes/guardas; 4 Limpiadores/as; 1
Auxiliar Administrativo (media jornada); y 3 Auxiliares de ayuda a domicilio.
3.
Ahorro y control de la
Energía, con el proyecto denominado 'Plan municipal de ahorro energético': 1
Arquitecto/arquitecto técnico, ingeniero e ingeniero técnico; y 3
electricistas.
4.
Promoción del Turismo y del
Deporte (Turismo), con el proyecto denominado 'Elaboración y promoción de
productos turísticos locales': 1 Diplomado/a en Turismo; y 1 animador/a
turístico.
5.
Promoción del Turismo y del
Deporte (Turismo), con el proyecto denominado 'Plan de dinamización deportiva
(fase 1)': 3 monitores deportivos; y 2 conserjes/guardas.
6. Promoción del Turismo y del
Deporte (Deportes), con el proyecto denominado 'Plan de dinamización deportiva
(fase 2)': 2 monitores deportivos; y 1 conserje/guarda.
7.
Promoción y desarrollo del
comercio y productos locales, con el proyecto denominado 'Plan de apoyo al
comercio local': 1 diplomado/a en Empresariales; y 2 diplomados/as en
Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas.
8.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Oficina de gestión de proyectos europeos
para jóvenes': 1 educador social; y 1 dinamizador TIC.
9.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto 'Ocio joven alternativo (fase 1): 2 monitores de ocio
y tiempo libre.
10.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto 'Ocio joven alternativo (fase 2): 1 monitor de ocio y
tiempo libre.
11.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Dinamización de la lectura y del
patrimonio documental de Lora del Río (fase 1): 2 monitores ocio y tiempo
libre.
12.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Dinamización de la lectura y del
patrimonio documental de Lora del Río (fase 2): 1 monitor ocio y tiempo libre.
13.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Dinamización de barrios y pedanías de
Lora del Río': 1 monitor de ocio y tiempo libre.
14.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Dinamización de espacios culturales de
Lora del Río (fase 1): 1 técnico de gestión cultural; y 1 animador
sociocultural.
15.
Promoción y desarrollo
cultural, con el proyecto denominado 'Dinamización de espacios culturales de
Lora del Río (fase 2): 1 monitor de ocio y tiempo libre.
El programa
‘Emple@Joven’ está dotado con un presupuesto inicial de 200 millones de euros
(para toda Andalucía), que se distribuyen en cinco iniciativas de actuación:
-
Activa Empleo Joven
- Cooperación Social y
Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven
-
Prácticas profesionales en
empresas
-
Bono de Empleo Joven
-
Becas para el desarrollo de
proyecto I+D+i
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